Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za obrazovanje i razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za obrazovanje i razvoj koji će biti odgovoran za kreiranje, implementaciju i nadzor programa obuke i profesionalnog razvoja unutar organizacije. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje obrazovnih metoda, sposobnost analize potreba za obukom i iskustvo u vođenju timova. Ova pozicija zahteva strateško razmišljanje, odlične komunikacione veštine i sposobnost da se razviju inovativni programi koji podržavaju rast i uspeh zaposlenih.
Menadžer za obrazovanje i razvoj će blisko sarađivati sa odeljenjima ljudskih resursa, menadžmentom i eksternim partnerima kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio prilagođene programe. Biće odgovoran za organizaciju radionica, seminara, e-učenja i drugih obrazovnih inicijativa. Takođe će pratiti efikasnost programa kroz evaluacije i povratne informacije, te predlagati poboljšanja na osnovu prikupljenih podataka.
Ključne odgovornosti uključuju razvoj strategije obrazovanja, budžetiranje, izbor i obuku predavača, kao i implementaciju sistema za praćenje napretka zaposlenih. Kandidat mora biti sposoban da motiviše zaposlene, promoviše kulturu kontinuiranog učenja i osigura da svi programi budu u skladu sa poslovnim ciljevima kompanije.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem talenata, imate iskustva u obrazovanju odraslih i želite da doprinesete rastu organizacije kroz obrazovanje i razvoj zaposlenih, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija obrazovanja i razvoja
- Identifikovanje potreba za obukom kroz analizu performansi i konsultacije sa menadžmentom
- Organizovanje i vođenje radionica, seminara i e-učenja
- Praćenje i evaluacija efikasnosti programa obuke
- Upravljanje budžetom za obrazovanje i razvoj
- Saradnja sa eksternim partnerima i trenerima
- Razvijanje individualnih planova razvoja za zaposlene
- Promovisanje kulture kontinuiranog učenja unutar organizacije
- Priprema izveštaja i analiza o napretku programa
- Obezbeđivanje usklađenosti programa sa poslovnim ciljevima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, obrazovanja ili srodnih oblasti
- Minimalno 3 godine iskustva na sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje metoda obrazovanja odraslih
- Iskustvo u vođenju timova i projekata
- Jake organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje alata za e-učenje i LMS sistema
- Analitičke sposobnosti i orijentacija ka rezultatima
- Fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama
- Poznavanje engleskog jezika na naprednom nivou
- Spremnost na povremena putovanja
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode obrazovanja odraslih ste koristili u prethodnim iskustvima?
- Kako identifikujete potrebe za obukom unutar organizacije?
- Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
- Kako merite efikasnost programa obrazovanja i razvoja?
- Kako motivišete zaposlene da učestvuju u programima obuke?
- Koje alate za e-učenje ste koristili i koliko ste iskusni u njihovoj primeni?
- Kako upravljate budžetom za obrazovne programe?
- Kako se nosite sa otporom zaposlenih prema obukama?
- Koje su vaše strategije za kontinuirano unapređenje programa obuke?
- Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni sa poslovnim ciljevima?
